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Coaching d'équipes avec la Process Com.

Une équipe qui connaît bien ses besoins et ses points forts est une équipe qui gagne.

  • 8 heures
  • Sur 2J ou 1J
  • Chez le client

Description du service

Coaching d’équipes avec la méthodologie Process Communication, team building, cohésion d’équipes Enjeux : Dans un monde qui se transforme à très grande vitesse, nous devons nous adapter en renforçant notre communication et notre collaboration, tout en développant notre conscience sociale et culturelle. Pour cela, nous devons renforcer la connaissance de soi, le respect et la tolérance envers les autres ainsi que la capacité à gérer nos émotions . Nous devons également développer un langage commun et encourager l’empathie. Objectifs : Mieux se connaitre en développant la culture du feedback. Mieux connaitre les autres membres de l’équipe. Prendre conscience du profil de l’équipe et se positionner par rapport à ce profil. Pour qui : • Equipes projets pluridisciplinaires et multi culturelles (idéal en début de projet) • Equipes fonctionnelles • Comités de direction Contenu : • Adéquation entre le profil de l’équipe et la mission • Gestion des écarts entre les profils individuels et le profil de l’équipe • Mise en lumière des points forts de l’équipe et de ses axes de progrès • Identification des besoins psychologiques de l’équipe et de ses motivations • Amélioration de la communication au sein de l’équipe • Gestion des mé-communications au sein de l’équipe • Régulation des relations au sein d’une équipe _____________________________ Teams coaching with the Process Communication, team building, team cohesion. For who : • Multidisciplinary and multicultural projects teams (perfect at the beginning of the project ) • Functional teams • Board of directors How : • Adjustment between the team profile and the mission • Gaps between the individual profiles and the team profile • Focus on the strengths of the teams and the areas for improvements • Identification of the psychological needs of the team and its motivations • Improvement of the communication within the team • Management of the miscommunication within the team • Regulation of the team


Coordonnées

+ 0618781678

vincent.pichon@coaching-ambition.com

5 Rue du Bois, Savigny-sur-Orge, France

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